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TOP技术面试官
课程价值与收益:
提升您的技术招聘能力,了解招聘IT人员通常面临的挑战、招聘流程优化的技巧等,制定聘请专业人才的最佳策略。
企业应用举例:
此课程为平安科技定制开发后,通过建立内部技术评审委员培养认证体系,有效解决了平安科技大规模招聘精英技术人才、选拔内部梯队、晋升高潜技术人才等需求带来的挑战。
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领导力测评师
课程价值与收益:
培养企业内部测评师队伍,提升人才选拔的有效性与人才培养的针对性。
企业应用举例:
此课程为平安集团核人官体系定制开发后,成为集团核人官的认证课程,有效支撑了全集团人才招聘选拔体系的落地。
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性格与情商领导力
课程价值与收益:
进一步强化领导力长板优势,认知领导力短板及提升方法,提升组织内、外的沟通与协作能力。
企业应用举例:
此课程为华润定制开发后,成为内部培养体系的核心课程之一。
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哈佛大学幸福课
课程价值与收益:
不讲鸡汤,通过实践研究结果和方法练习,提升个体的积极心态,提升员工满意度,提升团队的积极氛围。
企业应用举例:
此课程为凯德商用定制开发后,多个区域的员工满意度指标进一步提升。
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