360 度反馈也称为全方位反馈评价，是员工向定期与他们合作的人征求反馈的过程，通常包括员工的上级、同事和直接下属，分别匿名对其进行评价，员工也会进行自评。通过评价知晓各方面的意见，使员工清楚自己的长处和短处，来达到提高自己的目的。