时间管理

帮助您了解您在时间管理方面存在哪些方面的问题，为您进一步提升工作效率提供参考。

学习风格

能让您意识到自己在团队项目和问题上的解决方式，帮助您发现自己与其他人的方式有何不同。

主观幸福感

幸福感是一种主观的、整体的概念，同时也相对稳定，可用于评估相当长一段时期的情感反应和生活满意度。

焦虑水平

帮助您了解自己的焦虑水平，更好地进行自我调整或寻求支持与帮助。

情商

从多个维度评估您的情绪智力水平，有助于您更好地管理自己的情绪，获得和谐融洽的人际关系。

团队角色

帮助您了解您的团队角色倾向性，包括在团队中更倾向于发挥什么样的作用。