没有完美的个人，但可以构建完美的团队
 

团队角色理论由英国的贝尔宾博士提出，基本思想为：“没有完美的个人，只有完美的团队，人无完人，但团队却可以是完美的团队。只要团队能够适当地拥有各种角色，并且团队成员能够扮演好自己所确认的角色。”                  

   
益众人和 团队角色评估 可以帮助企业快速识别员工的团队角色，包括在团队中更倾向于发挥什么作用，可能具备哪些行为模式或优势能力。同时，通过对团队中所有成员的分析，可以快速发现团队冗余或缺失的角色，为后续的团队能力优化或提升指明方向。