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  • 如何适应与孩子一起远程工作?

    2020年万万没想到,我们的工作变成了远程的,孩子的课程变成了线上的,一家人几乎24小时在一个空间里……那么,如何更好的适应与孩子一起在家工作呢?我们整理了以下几条提示,期望可以给大家带来一些启发。

    0 2020-04-28
  • 了解DISC管理风格,助您更好的适应远程工作

    Online远程办公、远程协同、远程交付……职场中正在建立新的工作交互关系,这一变化也带来了很多新的挑战,例如:如何提升沟通效率?如何建立顺畅的合作关系?如何及时跟进工作进展?等等。那么不同性格的管理者(D型、I型、S型、C型)面对新的趋势和挑战,会有哪些优势、面临哪些挑战、应在哪些方面提升呢?期望以下内容可以给您带来一些启发和帮助。

    7 2020-04-08
  • 春节假期尝试练习一次正念冥想吧

    春节假期即将到来,忙碌了一年,建议您带着家人,尝试一次有益于心身的正念冥想练习来放松一下吧。

    2 2020-01-17
  • 聊聊游戏化测评工具

    2019年几家大型企业在招聘中应用了线上的游戏化测评工具。相对于传统的心理测评工具,游戏化测评工具很新颖,新年伊始,我们就一起聊聊游戏化测评工具吧。

    2 2020-01-05
  • 了解动机,预测可能出现的行为!

    了解自我的动机,匹配适合的机会,提升幸福感。
    了解员工的动机,激发员工动力,提升成果产出。
    “到底想要什么?”动机是在需要的基础上产生的,是决定行为的内在动力,即动机驱动行为。

    7 2019-12-17
  • “霍兰德职业兴趣自测”如何用于专业选择?

    霍兰德职业兴趣理论是世界范围内最具影响力的职业发展理论和职业分类体系,由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)提出。据此研发的自测工具为职业的多样化选择提供了有效的参考。

    18 2019-11-18
  • 什么是16PF? 了解卡特尔16种人格测试

    16种人格因素问卷是美国的卡特尔(Raymond B.Cattell)教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。卡特尔是人格特质理论的主要代表人物,对人格理论的发展作出了很大的贡献。

    16PF在中国企业中被广泛应用于人员的招聘、培养、管理、激励领域,也是众多大型公司的入职测试之一,例如平安集团的入职测试工具之一就是16PF,如当年测试不通过,不能入职,且只能下一年才有机会进行再测。

    16PF也可以对学生的个性进行较全面和客观的了解,更好的“因材施教”,也可以作为升学时填报志愿的参考。

    32 2019-11-17
  • 什么是大五?了解大五人格测试

    “大五”是一个西方心理学界公认的人格特质模型,按此模型开发的工具被广泛应用于政府、国企、央企和外企的人员测评领域。无论你在学校还是职场,花几分钟了解一下“大五“,都是一个有趣、有益的过程。

    52 2019-11-15
  • DISC如何应用于人力资源管理?

    DISC在全球被广泛应用于人员的招聘、培养、管理、激励等领域,那么DISC有效的实践应用有哪些注意事项呢?我们一起来探讨一下。

    16 2019-11-14
  • 什么是DISC? 了解性格测试中的DISC理论

    DISC在中国企业中被广泛应用于人员的招聘、培养、管理、激励领域,也是众多大型公司的入职测试之一,无论您在学校还是职场,花几分钟了解一下DISC,都是一个有趣、有益的过程。

    31 2019-11-13